SicurAzienda, grazie al suo team di professionisti con decennale esperienza, oltre ad i principali servizi relativi alla:

Offre ulteriori servizi per le imprese, tra cui:

• Bando INAIL OT23: per la riduzione dei premi assicurativi con un risparmio fino al 28% sull’autoliquidazione;
• Bando ISI: bando di finanziamento a fondo perduto, promosso dall’INAIL, al fine di incentivare gli investimenti per le Imprese in interventi votati al miglioramento della sicurezza sul lavoro.
• Credito di imposta formazione 4.0: è un bando per acquisire o consolidare le competenze nelle tecnologie rilevanti per la realizzazione del processo di trasformazione tecnologica e digitale delle imprese con un agevolazione fino al 60% dell’imposto sostenuto.
• Agevolazioni su acquisto di beni strumentali in generale;
• Bandi in generale (a seconda di quelli attivi).

• FondImpresa: il fondo interprofessionale che dà più vantaggi alle Azienda grazie ai suoi contributi per erogare qualsiasi tipo di attività formativa ai Vostri Lavoratori;

• Apprendistato professionalizzante: percorso formativo degli apprendisti aziendali;
• Welfare Aziendale: servizi dedicati ai lavoratori (dipendenti ed amministratori) per renderli maggiormente soddisfatti con un considerevole risparmio economico;
• Supporto alla nascita e all’avvio dell’impresa: redazione del business-plan in relazione alle strategie di marketing e alle agevolazioni possibili;
• Strategie aziendali: controllo di gestione e riorganizzazione delle aziende in fase di rilancio e per le imprese che vogliono incrementare il loro posizionamento sul mercato;
• Organizzazione del personale: attività finalizzata ad individuare l’ottimizzazione della forza lavoro ed il possibile contenimento dei costi;
• Controllo di gestione: finalizzato ad analizzare modi di generare utile ed individuare possibili criticità su cui intervenire per aumentare la produttività ed il risultato aziendale, politiche welfare, definizione di sistemi premianti, risparmio su imposte, tasse e contributi, etc.;
• Ridefinizione degli scopi: missioni, obiettivi, sviluppo delle risorse del team, definizione del clima aziendale, scelte condivise con modificazione per obiettivi, coach e counseling aziendale/individuale.